OMA美国分公司:人员危机

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视频: OMA美国分公司:人员危机
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Anonim

Ramus与35位建筑师一起,从他的前任老板那里收到了两个主要项目-帕萨迪纳的Annenberg信息,科学和技术中心和路易斯维尔的Museum Plaza建筑群。由于两者都是在纽约OMA上详细开发的,因此过渡对建筑客户而言应该是不费吹灰之力的。

现在,拉穆斯亲王与另一位前库哈斯建筑师以色列埃雷兹·埃拉(Erez Ella)共同开设了拉马斯·埃拉建筑师(REX)。

达拉斯的威利剧院将于今年夏天开始建设,将由OMA和REX共同控制。应当指出的是,这是该项目开发领导层的第二次变化:2003年,丹·伍德离开了雷姆·库哈斯(Rem Koolhaas)公司(现在他负责“工作架构”工作室),当时是首席建筑师威利剧院。但是离别的过程变得不那么顺利了:伍德被剥夺了参与他所参与的局的所有项目的权利。

Ramus拥有纽约OMA的50%的股份,并从Koolhaas购买了其余的股份。他离职的原因是版权问题:拉姆斯亲王(Prince Ramus)称,他对西雅图中央图书馆项目的贡献被低估了(尽管对他而言,他获得了OMA的合伙人身份),博物馆广场(Museum Plaza)与“OMA鹿特丹”和库哈斯本人。

对于许多大型建筑公司来说,这种情况是很典型的,这些公司招募有才华的年轻建筑师,而他们又在开始独立职业之前寻求获得宝贵的经验。但据信,在OMA,由于库哈斯(Koolhaas)的复杂性和工作量,年轻一代最好的员工离职的机会更多。该部门的前雇员包括MVRDV的Winy Maas,FOA的建筑师Alejandro Zaera-Polo和Farshid Moussavi,他们是最近解散的PLOT的建筑师。

库哈斯本人在哲学上提到了这一点。尽管他承认自己对下属的离职感到遗憾,但他仍然相信新员工会刷新车间。他说,如果没有人离开OMA,那么现年61岁的雷姆·库哈斯(Rem Koolhaas)将被至少55岁的下属包围。

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